不忘初心，学习提升，打造学习型团队；9月6日，茶巢打造金牌店长特训营活动在商学院顺利举行，本次培训设置五大王牌课程《利润管理》、《私域运营》、《外卖经营进阶》、《QSC常见问题解析》、《如何培训新员工》旨在帮助店长们对门店运营和各业务板块深入认识、理解，学习先进门店的经营管理经验，拓展工作思路，提升经营管理能力，从而助推门店发展和业绩增长。

 

 

金牌店长特训是公司培训的重要组成部分；是加强经营管理团队建设的重要抓手；是提升门店经营负责人综合能力的平台，也是提升门店总ti工作水平难得的一次机会。

 

 

课程开始之前，大家各自进行了组队，五位精英讲师展开了培训课程。整场培训从我要赚钱之利润管理、提升营业额之私域运营、提升营业额之外卖经营进阶、门店优化之QSC常见问题解析、可持续发展之如何培训新员工等五大方面开展。

 

 

 

 

 

 

通过系统的培训，能够提高店长职业素养和综合业务能力，更好地完成工作！在培训中店长们学习了很多专业知识，如：在利润管理一课中，学习了门店如何管理日常运营损耗，如何提升门店经营毛利润，店长要如何做到利润管理等。如何做好门店QSC管理，给消费者提供最优的产品的品质，服务和清洁，以提高顾客满意度。系统地学习了外卖经营进阶课程，认识到外卖在门店经营中的重要性以及如何提升外卖单量、学会外卖平台的后台管理和差评管理。在门店招聘时如何培育新员工，进行标准化、流程化带训。课堂上每个学员听的非常认真，相信在本次培训学习后，学员们作为店长，能更加清楚自己的角色与定位，了解到作为店长要做哪些工作、如何带领团队去做事，需要具备什么样的素质。

 

 

 

在结束了所有的培训课程后，大家迎来了结业测试。本次培训考核，评选出了三位冠军店长以及五个优秀团队。公司总经理曾勤勇为本期优秀团队成员及优秀学员颁发了荣誉证书及奖品。

 

 

 

深刻了解企业文化，提高执行力，提升业务能力，铸造优秀团队，携手共创企业辉煌，助力茶巢成为行业标杆！茶巢打造金牌店长特训营活动圆满结束！