茶巢金牌店长特训营圆满落幕 助力门店业绩增长
2024-06-27
茶巢金牌店长特训营圆满落幕 助力门店业绩增长
6月26日,茶巢成功举办了金牌店长特训营。此次活动集结了三位精英导师,推出四大王牌课程,旨在打造一支具备高业绩能力的店长队伍,进一步提升门店的经营效益。
特训营中,运营总监朱红针对门店营业额提升问题,深入剖析了单店营销策略。她结合丰富的实战经验,为店长们提供了切实可行的解决方案,助力门店提升单量、增加曝光,并有效促进顾客复购。
在利润管理课程中,培训经理叶灵湖通过专业的数据分析和成本控制理念,引导店长们如何在保障产品品质的同时,降低经营成本,提升利润。他强调了成本控制对于门店可持续发展的重要性,让学员们受益匪浅。
教研经理丁明强则聚焦于新员工培育问题,分享了一套15天培训计划工具包。该计划注重员工实操能力的培养,确保新员工能在短时间内独立上岗,为门店注入新的活力。
此外,培训经理叶灵湖还针对门店员工管理问题进行了深入探讨。他指出,员工离职率高、招聘难、能力不足等人效问题是制约门店发展的瓶颈。为此,他提出了一系列招聘、筛选、培育、运用和保留员工的策略,帮助店长们打造一支高效、稳定的团队。
总经理曾勤勇发表了总结,店长特训是公司培训的重要组成部分,本次金牌店长训练营的成功举办,不仅是为门店提供了宝贵的培训资源,也为茶巢的持续发展注入了新的动力。
在培训课程结束后,特训营学员迎来了结业测试。本次培训考核,评选出了三位冠军学员以及七个优秀团队。总经理曾勤勇为本期学员及团队成员颁发了荣誉证书及奖品。
未来,茶巢将不断创新和优化培训体系,为门店培养更多优秀的店长人才,推动品牌业绩的持续增长。