茶巢商学院教师节座谈会

9月10日，在教师节这个充满温情与敬意的日子里，茶巢商学院举办了一场特别的座谈会，为大家提供了一个交流平台，鼓励大家勇于表达自己的想法和观点，共同为商学院的发展出谋划策。

座谈会由茶巢商学院副院长叶灵湖主持，他首先代表茶巢商学院向各位培训师表示敬意和感谢，各位老师在这个讲台上又辛勤耕耘、无私奉献了一年，为商学院的教育事业贡献了不可磨灭的力量。

随后，茶巢商学院院长曾勤勇发言，他强调了茶巢商学院存在的价值和意义，肯定了培训部全体员工以及企业培训师们一直以来的工作和付出。

茶巢商学院顾问曾勤谋表示，师者，传道授业解惑，门店的发展和拓展离不开各位培训师的辛勤努力，感谢每一位培训师的辛勤付出和无私奉献，助力茶巢门店和企业更好的发展。

茶巢商学院顾问曾勤泽发言，商学院取得的成绩离不开大家的共同努力，这背后是每位培训师不懈追求和创新的精神，期待携手共创茶巢商学院更美好的未来。

接着，茶巢商学院副院长叶灵湖作为培训师代表，汇报了商学院所取得的成果。主要从四个方面进行了介绍：一是商学院讲师团队管理方面，实施了《讲师分级》制度，提升了讲师们的积极性和收入，进而提高了课程质量；二是课程库收录方面，2023年和2024年商学院新开发并收录了多门课程，丰富了教学资源；三是对外培训方面，成功培训了多期加盟商，为他们提供了专业的知识和技能；四是内训方面，开设了多场训练营和全员内训，提升了员工的专业素养和综合能力。

汇报结束后，座谈会正式开始。每位老师都积极分享了自己作为培训老师的心得感受和未来的期许，探讨了如何更好地授课给加盟商，以及茶巢商学院现阶段可改进的地方。

在座谈会的尾声，茶巢商学院副院长叶灵湖做了总结发言，对商学院讲师未来的要求提出了三个主要点：有意愿、有能力和有执行。鼓励讲师们对自己要有规划，不断学习进步总结，并保持课件的更新与时俱进，不断地增长自身的知识。作为讲师要更加清楚自身所承担的责任，要努力为企业培训出更加优秀的人才，助力门店和企业更好的发展。

最后，茶巢商学院院长曾勤勇再次表达了对茶巢商学院各位老师的感谢和对商学院未来发展的期许。相信在全体培训师的共同努力下，茶巢商学院会越办越好！商学院的教育事业将迎来更加辉煌灿烂的明天！